未来的市场环境竞争会越来越激烈，没有高效的办公效率，没有合理的管理方式，只会被淘汰。一体化管理系统概念：根据社会企业管理软件的需求，基于“一个设计一个系统”的设计理念，设计出集合CRM客户管理，PM项目管理，OA办公自动化，SPM采购与供应商管理，ERP，O2O，HR人力资本管理等于一体的门店管理系统，所有功能模块均建立在一个平台上，通过一个平台实现企业全部的运营管理，提升企业整体管理效益。

　　多系统管理问题多多，一体化管理系统是趋势

　　企业管理软件已经经历了几十年的发展，无论是前期的分散式系统，还是EAI式的集成系统，企业都一直保守者管理混乱的烦恼。在前20年的时间里，计算机软件都处于一个分散式应用的阶段，不同系统运行在不同的计算机平台上，不支持数据与业务规则的共享，数据不一致的问题导致工作效率低下；后来，人们发现分散式管理系统的弊端，又将大量的的精力和资金投入到系统的研发中，实现了运用各种形式的企业应用系统整合技术(EAI)来链接分散的应用系统，但是，70%的EAI项目都以失败而告终。数据不一致的问题，业务流程脱节，工作效率低下，绩效管理能力不足，信息化成本高涨等，一直蚕食着企业信息化管理的信心。

　　随着21世纪经济全球化的趋势，以及市场竞争的日益加剧，中国企业集团化管理、全球化管理、个性化管理需求的日益凸显，企业管理软件开始向整合、集成、一体化、平台化的方向靠拢。据调查显示，76%的企业在新建系统是都要求能与原有的系统实现整合，企业初建时上线的各种进销存管理、仓库管理、客户关系管理、人力资源管理、办公自动化管理等系统的融合需求越来越强烈。在此背景下，友数 一体化管理系统诞生，实现采用一个系统满足企业全面的自动化管理，并且迅速走红。

　　一体化管理系统必须兼备包容性

　　不同企业管理数据实时共享、高效整合；不同部门同步协助、沟通顺畅;不同业务流程自由流转，无缝连接。一体化管理系统在企业中种种优势，让许多企业跃跃欲试，都希望通过现金的企业管理手段带动企业的新一轮发展。然而，企业信息化发展道路是曲折的，因为很多企业都已经根据不同时期的需求，先后上线了一套又一套的管理系统，如果此时重新上线一套功能全面的一体化管理系统，就需替代原有的管理系统，对于企业来说，这是血本无归的选择，企业是难以做出抉择的。

　　完全替换掉原有的企业管理系统显然是不可行的，如果新的一体化管理系统能够与原有的管理系统实现完美对接，那么，对于企业来说，这就是一条新的“出路”。因此，一体化管理系统必须是具有包容性的，能够支持与企业原有的管理系统进行对接，以更加稳固的姿态全面支持企业信息化管理。