随着时代经济的发展,如今越来越多的线下实体店都在开展加盟连锁的扩张模式,由总店投资成本再授予加盟商加盟许可经营权,形成总部所有权控制,那么加盟连锁的运营模式又有哪几种呢?下面小编就来为大家详细介绍一下五种加盟连锁运营模式,一起来看看吧!
托加盟:开店投资成本由总部出资,再透过加盟将经营权授予加盟者,形成总部控制所有权,进行高控管的加盟模式。
供货加盟:加盟合作双方主要关系建立在商品供应之上,总部收取的加盟费用由三金减少为二金,即不收取管理金,所谓管理金是加合作关系存续之管理费用的收取,由此可见,总部并不提供管理服务。
自愿加盟:加盟者取得完整店铺所有权,唯总部透过合约、制度、督导、商品、配方或知识产权行使管理权,规划得当则可发挥适度控管之效。
特许加盟:总部与加盟者合出资源开店(没有合资关系),各自拥有店铺部份所有权,也因总部涉入控制关键设备或资源的所有权,亦可发挥高控管效果。
合作加盟:双方合作仅止于开店,共享品牌而已,总部除不行使管理权外,亦少量或不提供供货服务,总部仅负责帮助把店开起来,日后主要是靠自己经营。
从国内外连锁经营的发展历史来看,直营连锁一直处于主流地位,被大量连锁企业所采用,但从国内外连锁经营的实践来看,直营连锁也存在着以下缺点:
1. 资金投入大,扩张速度慢。由于直营连锁由公司总部统一开发,投资主体单一,在开办众多门店时,需要投入大量资金,若企业资金不足,企业的发展速度和连锁规模的扩展将会因此而受到限制,不能及时取得规模效益,影响连锁企业发展。
2. 企业总部承担的风险大。与其他连锁形式相比,在直营连锁中,各门店的开发投资均是由企业总部独自进行。由于各门店的地理位置、经营管理等原因,可能会导致部分门店经营失败,此时,直营连锁总部就要承担所有的风险。
3. 不利于调动门店员工的积极性。在直营连锁中,各门店由总部按一定的规章制度和标准的操作流程统一管理,各门店没有经营自主权,门店的经营效益与员工的利益关系不够密切,不利于充分调动各门店员工经营管理的主动性、积极性和创造性。
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